¿Porque fallan los procesos de cambio?

  • Alcance muy limitado
  • Carencia de equipos de proyectos
  • La Dirección no se involucra
  • Expectativas no realistas
  • Carencia de habilidades en el equipo
  • Carencia de liderazgo
  • Nivel ejecutivo no convencido
  • Limitaciones del sistema
  • Resistencia al cambio